70-20-10: Læringsmodellen bag varig adfærdsændring
Hvorfor de fleste kursusdage ikke skaber varig forandring — og hvad der virker i stedet.
Denne artikel er et eksempel, der viser opbygningen. Skriv jeres egen tekst ind, og slet det, I ikke skal bruge.
Problemet med kursusdagen
En god kursusdag skaber inspiration. Men når hverdagen tager over, forsvinder det meste igen, fordi der ikke er noget, der holder den nye adfærd i live.
De tre dele
70-20-10 beskriver, hvor læring faktisk kommer fra: 70 procent fra erfaring i egen praksis, 20 procent fra samspil med andre, og 10 procent fra struktureret undervisning.
Konsekvensen for jeres forløb
Undervisningen er ikke forløbet — den er anledningen. Det, der afgør resultatet, er, hvad der sker i ugerne bagefter.
Vil I arbejde med det her i praksis?
Book en uforpligtende behovssamtale, så finder vi ud af, hvor I står i dag, og hvordan TalentVærket bedst kan hjælpe jer videre.