Produkter
Her deler vi konkrete forløb og de resultater, de har skabt. Kontakt os for at høre mere om, hvordan vi kan gøre det samme for jer.
TEAMVÆRK
TEAMVÆRK hjælper teams med at omsætte individuelle styrker og talenter til fælles resultater. Når teammedlemmer får indsigt i egne og hinandens præferencer, motivationer og styrker, opstår der et stærkere grundlag for samarbejde, kommunikation og fælles ansvar, alt igennem en proces der er bygget på læring, samspil og varig mestring.
Læs artiklen →LEDERVÆRK
De bedste ledere bliver ikke skabt på en kursusdag. De udvikler sig over tid gennem øget selvindsigt, sparring med andre ledere og de erfaringer, de gør sig i hverdagen. LEDERVÆRK er Talentværkets model for talentbaseret lederudvikling. Vi udvikler ledere gennem en kombination af indsigt, refleksion, sparring og træning i praksis. Med afsæt i TT38 og 70-20-10-princippet hjælper vi ledere med at forstå sig selv, forstå andre og omsætte deres ledelseskompetencer til konkrete resultater i hverdagen.
Læs artiklen →VÆRKSTEDET
Lederværk og Teamværk er bygget på ét fundament: TT38 og 70-20-10. Det er den model, vi tror mest på, og den, alle forløb tager afsæt i. Men ingen organisation er ens. Nogle gange kalder virksomhedens virkelighed på noget mere – et tema, der fylder lige nu, en udfordring der er specifik for netop jeres team, eller et ekstra modul der binder læringen sammen med jeres hverdag. Det er det, Værkstedet er til.
Læs artiklen →