TEAMVÆRK

TEAMVÆRK hjælper teams med at omsætte individuelle styrker og talenter til fælles resultater. Når teammedlemmer får indsigt i egne og hinandens præferencer, motivationer og styrker, opstår der et stærkere grundlag for samarbejde, kommunikation og fælles ansvar, alt igennem en proces der er bygget på læring, samspil og varig mestring.

Resultatet er typisk:

• Færre misforståelser og konflikter
• Hurtigere og bedre beslutninger
• Øget psykologisk tryghed
• Mere effektiv udnyttelse af teamets samlede kompetencer
• Større engagement og motivation
• Klarere retning og stærkere ejerskab for teamets mål
• Hvilket output står teamet tilbage med?

Afhængigt af ambitionsniveau og valg af pakke, vil teamet efter forløbet stå med:

• Individuelle TT38 profiler
• Teamprofil og talentkortlægning
• Fælles sprog for styrker og samarbejde
• Konkrete udviklingsområder
• Aftaler om samarbejde og kommunikation
• Handlingsplan for udvikling af teamet
• Praktiske værktøjer og øvelser som kan anvendes efter forløbet
• Styrket lederforståelse af teamets dynamikker
• Mål og vision for teamet

TEAMVÆRK er bygget op i 3 niveauer/ pakker. Vi starter altid med en indledende samtale hvor vi afdækker det specifikke behov for teamets udvikling.